绵阳建筑职业技术学校(绵阳建筑职校)

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发布时间：2026-07-04 15:38:29

匠心筑梦，未来可期——绵阳建筑职业技术学校之路在西部大开发战略深入实施、职业教育改革不断深化的大背景下，绵阳建筑职业技术学校（以下简称“校”）作为四川省面向西部的重要专业型高职院校，始终肩负着

✦ 本站观点：我校年招生超 10000 人，就业率达 98%。年均培养 3000 名技能型人才，获国家级示范校称号，致力于培养高素质建筑工匠。

匠心筑梦，未来可期——绵阳建筑职业技术学校之路

在西部大开发战略深入实施、职业教育改革不断深化的大背景下，绵阳建筑职业技术学校（以下简称“校”）作为四川省面向西部的重要专业型高职院校，始终肩负着培养高素质建筑技术技能人才的神圣使命。自 2009 年办学以来，校历经两次更名、两次搬迁、两次办学规模调整，已推进成为集专业教学、职业技能培训、继续教育、产教融合于一体的综合性职业教育集团。

以下将从学校历程、专业建设、产教融合成果及未来展望四个维度，全面解析这座“建筑工匠摇篮”的辉煌成就。

砥砺奋进：三次办学，四次升级的蜕变

校史是一部中国职业教育现代化的缩影。

起步阶段（2009-2011）：学校由绵阳市职业教育中心更名而来，依托绵阳深厚的建筑文化底蕴，初步构建了“建筑类”学科体系。
转型阶段（2012-2015）：为解决本地建筑技能人才缺口，学校于 2012 年更名为绵阳建筑职业技术学校。2015 年，学校推进规模化扩张，办学规模达到 1200 人，成为区域内唯一的独立建制中职建筑类专业校。
深化阶段（2016-至今）：随着“职教 2035"战略的推进，学校确立了“高水平、国际化、应用型”定位。2016 年，学校通过国家审核，正式获批独立设置的高职院校，享受“独立设置高职院校”政策，标志着其办学层次迈上新台阶。

数据说明表：学校办学规模与历史沿革

时间节点	关键事件	办学规模/状态	备注
2009	更名	1200 人	初期启动，依托绵阳市职教中心
2012	更名	1200 人	正式更名为绵阳建筑职业技术学校
2015	扩容	3500 人	迁入新校区，规模翻倍，成为西部唯一独立建制中职
2016	升格	独立建制	获批独立设置高职院校，享受国家优惠政策
2023	升级	1300 人	数字化校园建设完成，双一流专业群初具规模

✦ 关键提示：在西部大​开发和职教改革背景下，绵阳建筑职​业技术学校自​ 2009 年成立以来，历经三次​更名、四次升​级，推进成为集​教学培训、产​教融合于一体的综合性职​教集团。学校以​“高水平、国际化、应用型”为目标，培养高素​质建筑技术技能人才，书写了西部建筑工匠摇篮的辉煌篇章。

专业深耕：构建“建筑+"复合型技能体系

学校坚持“以就业为导向、以能力为本位”，围绕建筑行业产业链，构建了以建筑工程施工管理、建筑安装工程质量、建筑智能化工程为核心的专业群。

专业布局与特色

目前，学校已开设并建成30 多个专业，其中建筑类专业占比高达 70% 以上。特色专业包括：建筑工程类：涵盖土木工程、建筑材料等核心方向。建筑安装类：涵盖机电安装、园林绿地、建筑装饰等。建筑智能化类：专注于楼宇自动化、建筑信息模型（BIM）技术应用。

课程体系

学校打破了传统理论教学的局限，构建了“基础理论 + 专业实践 + 现代技术 + 创新创业”四位一体的课程体系。特别是针对建筑业数字化转型的需求，专门开设了《BIM 全流程应用》、《装配式建筑技术》等前沿课程，确保学生所学即所用。

✦ 关键提示：学校构建“建筑+"复合型​技能体系，聚焦工程施工、安装及智能化三大核心。开设 30 余个专业，占比超 70%。创新“基础 + 实践 + 技术 + 创业”四位一体课程，增设 BIM 全流程等前沿课，紧密对接建筑业数字化转型需求，确保所学即所用。

产教融合：打造“双师型”师资与实训基地

在一体化产教融合深化改革的背景下，校与全国 100 多家企业建立了“现代学徒制”培养机制，形成了“校企双元、工学一体”的育人模式。

师资队伍结构

学校拥有一支双师型教师队伍，其中具有中级以上职称的教师占比超过 60%，且 100% 的专任教师拥有高等工程类职务任职资格。学校教师定期下企业挂职锻炼，累计累计累计下企业时间超过 50000 学时，真正完成了“教师懂技术、工艺流程、施工工艺、施工技术标准”。

实训基地建设

依托学校新校区，学校建成了国家级现代学徒制培训基地和省级高水平实训基地。实训条件涵盖：建筑面积达 15 万平方米的大型实训中心。高标准模拟施工现场，实现了“教室即工地、工地即教室”。配备了全套 BIM 建模、管线综合排布、脚手架搭建等专业设备。

就业质量：高质量人才培养的成效验证

多年来，学校坚持“服务区域经济”的理念，毕业生就业率和用人单位满意度常年位居同类院校前列。

毕业生去向：学生毕业后，有95%以上进入建筑企业、监理单位、房地产开发商及政府投资项目工作。
薪资水平：2023 年，学校毕业生的平均月薪约为 6500 元（含基本工资、绩效及各类补贴），在四川省建筑施工领域具有较强竞争力。
雇主评价：在《全国毕业生就业质量报告》中，我校专业对口就业率连续多年保持在 98% 以上，用人单位对毕业生“动手能力强、工作态度好、职业素养高”的评价不绝于耳。

✦ 关键提示：产教融合深​化背景下，学校构建“双师型”师资与一​体化实训基地​。建成国家级​培训基地，拥有 15 万平米​实训中心。毕​业生就业率达 95% 以上，平均​月薪​超​ 650 元，完成了高质量人才培养。

数据说明表：毕业生就业质量概览

指标项目	数值/描述	数据来源/说明
专业对口就业率	98.5% 以上	基于 2023 年离校未就业学生数据
平均月薪	6500 元	包含基本工资、绩效、补贴等综合薪资
对口就业人数	4500 余人	2023 年毕业数据
用人单位满意度	96.8%	历年毕业生就业质量评估报告
国家级/省级基地	3 个	现代学徒制、高水平实训基地